En el INE sigue habiendo “expresiones y actitudes machistas”, señala consejera

La consejera –quien ocupa uno de los 11 asientos en el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE), donde seis espacios, además el del consejero presidente, son ocupados por hombres– lamenta que en una institución en donde se supone que la democracia y la igualdad son la esencia de la institución existan “expresiones y actitudes machistas”.

Cuenta que en una reunión, si habla un compañero que es hombre, se le pone atención, pero si hablan las mujeres, entonces se voltean y empiezan a hablar de otra cosa. Por lo anterior es que, en su opinión, se reafirma la necesidad de que las mujeres estén en todos los espacios.

“Es necesaria la presencia de las mujeres para que se pueda escuchar nuestra voz, nuestra mirada y se puedan tomar decisiones que realmente nos ayuden a las mujeres y la sociedad”, asegura.

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Refiere que esto se debe a que “hemos vivido muchos años en una cultura patriarcal machista”, y a veces los hombres no se dan cuenta, de que hay ese tipo de actitudes, pero también mujeres no se dan cuenta que esas son prácticas discriminatorias porque "ya están tan inmersas en esta cultura que parece normal que se les desprecie por ser mujeres y que lo que digan no tiene importancia".

¿En verdad hay paridad?

Favela es doctora en Derecho y maestra en Administración Pública por la Universidad Anáhuac, licenciada en Derecho por la Universidad Juárez del Estado de Durango y especialista en Derecho Constitucional por la Universidad Nacional Autónoma de México. Desde 1993, empezó a trabajar como secretaria de Estudio y Cuenta y, después, como Juez Instructor en la Sala Regional Durango del entonces Tribunal Federal Electoral (TRIFE); es decir, tiene más de 25 años en el ámbito laboral dedicado a la materia electoral.

Señala que ser mujer en el ámbito político y electoral es un “trabajo árduo” porque todo el tiempo se tiene que estar demostrando que sí se sabe del tema.

“Es estar demostrando todo el tiempo que sí sabes, que sí tienes la experiencia para estar aquí y también estar sometida a muchas presiones porque todo el tiempo tienes que estar dando tu mejor esfuerzo”, comenta.

La consejera dice que sí hay una mayor presencia de las mujeres en los cargos de decisión, pero falta mucho por hacer, porque aunque ya hay más mujeres, todavía están en puestos más bajos o con menores atribuciones.

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Pone el ejemplo de la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez, quien es la primera mujer que ocupa este puesto en el gabinete federal. Pero, dice, si revisas las facultades de la Secretaría de Gobernación en estos momentos “es muy descafeinada” porque ya no tiene todas las facultades que antes se tenían.

“Tienes una persona mujer ahí, yo la admiró muchísimo, pero hubiera sido mucho mejor que ella llegara a ese cargo cuando la Secretaría de Gobernación era una Secretaría fuerte, robusta, con muchas atribuciones”, plantea.