México trabaja a marchas forzadas para que se apruebe el T-MEC

Incluso el presidente Andrés Manuel López Obrador les escribió una carta a Nancy Pelosi, presidenta de la Cámara de Representantes de Estados y a Richard Neal, presidente del Comité de Medios y Arbitrios del es órgano legislativo, donde plasmó las medidas que se tomarían al respecto, entre ellas la inversión de 900 millones de dólares para implementar la reforma laboral en el país.

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No obstante, en el marco de la discusión para la aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación 2020 el T-MEC se coló como una de las prioridades. El jueves, el coordinador de los diputados de Morena, Mario Delgado, adelantó que se darían recursos extra para fortalecer a la Secretaría del Trabajo y el fondo para los estados para que establezcan sus centros de conciliación, tribunales locales de justicia laboral entre otros, con el objetivo de que los congresistas estadounidense no encuentren pretextos para aprobar el TMEC.

“Eso es muy importante porque nos interesa apoyar al presidente la República en el compromiso que tiene de que la Reforma Laboral se esté instrumentando, en tiempo y forma en nuestro país”, aseguró un día después.

Señaló que se había hecho un primer estimado de 200 mdp, pero al hacer cuentas con el presidente de la Comisión de Presupuesto, el diputado Alfonso Ramírez Cuéllar, resultó mayor la estimación: 730 mdp. Aunado a esto, el Poder Judicial presupuestó el costo que tendrán los tribunales federales laborales, que sería alrededor de 350 mdp, es decir 1,080 mdp en total.

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Ya en la carta que envió el Ejecutivo, planteó tres medidas para impulsar la Reforma Laboral: recursos para la implementación, la transición a un nuevo sistema de justicia laboral y el incremento del salario mínimo.

¿Con cuánto dinero se comprometió AMLO?

En la carta propuso aportar un inmueble con valor de 23.1 mdd (444,7 mdp) para el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; tener un presupuesto adicional que asciende a 69.3 mdd para 2020 (1,329.8 mdp) para la creación de las nuevas instituciones en materia laboral distribuido de esta forma:

• 9,098,203 dólares (174.4 mdp) para el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
• 18,765 dólares (359,893 pesos) para los Tribunales.
• 17,980,875 dólares (344.8 mdp) para los Centros de Conciliación Locales.
• 13,505,850 dólares (259 mdp) para los tribunales laborales locales.
• 9,986,661 dólares (191.5 mdp) para programas de capacitación, difusión y verificación de la STPS.

Y para los años subsecuentes, la Secretaría del Trabajo y de Hacienda prevén que se destinen 830 mdd más (15,918.5 mdp) para esos fines.

¿Qué es el nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral?

La reforma laboral promulgada en mayo pasado, estableció la creación de un Centro Federal de Conciliación y Registro laboral y 32 locales donde se resolverán los conflictos laborales en primera instancia y se tratará de conciliar entre las partes para resolver un problema, en caso de no alcanzar acuerdos el caso se enviará a tribunales.

Con los centros se procurará resolver de manera más rápida los conflictos, por lo que no podrán exceder el proceso por más de 45 días, mientras que el Centro Federal tendrá entre sus funciones llevar el registro de todos lo contratos colectivos de trabajo y los reglamentos interiores de las organizaciones sindicales.

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Esta es una de las señales de que el gobierno mexicano le está metiendo el acelerador a la implementación del T-MEC, debido a que el pasado jueves –mientras se mantenían las discusiones del presupuesto y después de que aprobó la creación del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi)– también se ingresó a la orden del día la creación de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación, que le da vida al nuevo órgano..

De acuerdo con el decreto, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral es un organismo público descentralizado de la administración pública federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, y con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión.