La austeridad en la Función Pública
De acuerdo con la dependencia que dirige Irma Eréndira Sandoval, se realizó una reestructura organizacional en la SFP que redujo de tres a dos el número de subsecretarías, también eliminó la Oficialía Mayor y se reestructuraron las unidades administrativas para hacerlas “menos onerosas” y, al mismo tiempo, más efectiva en el cumplimiento de los objetivos de la “nueva Función Pública”.
“A la fecha, la Secretaría ha sido congruente con la austeridad y ha reducido su personal en 22%, al pasar de 1,560 empleados en diciembre de 2018, a sólo 1,217 en el mes de agosto de 2019 (menos de 4% de las plazas reducidas corresponden a puestos operativos)”, menciona en su informe publicado también el 1 de septiembre.
Conoce más: 21 datos del Primer Informe de Gobierno que dio AMLO
El documento detalla que la reducción representa un ahorro de 30% –como lo mandata el memorándum del 3 de mayo– en el monto de recursos destinados a servicios personales, al pasar de 1,033.5 millones de pesos en 2018 a 717.5 millones de pesos en 2019.
Adicionalmente, agrega la SFP, en apego a los criterios de austeridad, racionalidad, economía, eficiencia y eficacia, el gasto corriente y de inversión se ha disminuido en 38%, con respecto a 2018, lo cual equivale a ahorros por 245.2 millones de pesos.