Prevén dictaminación exprés
Por lo pronto hoy la Comisión Permanente del Congreso de la Unión citó hoy a nueva sesión el próximo martes 27, en modalidad presencial, por lo que reglamentariamente sí podrán votarse las iniciativas para convocar a sesiones extraordinarias de las dos cámaras.
La presidenta de la mesa directiva, Dulce María Sauri, expuso que lo deseable será que esas convocatorias a periodo extraordinario se den cuando ya esté el dictamen aprobado por la Comisión del Trabajo que a analice las iniciativas de reforma al marco laboral.
“Teniendo dictamen tiene sentido la convocatoria a un periodo extraordinario de lo contrario es un ejercicio bastante complicado”, expresó la diputada del PRI.
Así, se espera que la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, que tendrá mano en el asunto, convoque a sesión de dictaminación de las dos iniciativas de reforma presentadas hoy.
La diputada del PRI estimó por otra parte que a su juicio Ramírez de la O –contrario a lo que criticaron PAN y PRD- comenzó a ejercer su encargo con todas las facultades de secretario de Hacienda, sin necesidad de ratificación de los diputados, pues así se permitió por reforma de 2014.
“No es condición para ejercer el cargo haber sido ratificado por la Cámara de Diputados”, dijo.
Desacuerdos en plazos para la ley del outsourcing 2021
Si bien los grupos parlamentarios de Morena y PAN coincidieron en que deberán aprobarse cambios en las reformas sobre régimen de outsourcing para ampliar los plazos que permitan a las empresas adherirse al nuevo marco legal, difirieron en el nuevo periodo que deberá establecerse, los primeros impulsan un mes de prórroga y los segundos, cuatro meses.
La propuesta del senador Ricardo Monreal, líder de Morena, establece ampliar del 1 de agosto al 1 de septiembre el periodo para que las personas físicas o morales que presten servicios de subcontratación, deberán obtener el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
El mismo periodo se abriría para que las personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas proporcionen información y para considerar como sustitución patronal la migración de trabajadores de las empresas que operaban bajo el régimen de subcontratación laboral, siempre y cuando la empresa destino de los trabajadores reconozca sus derechos laborales.
