Martí Batres, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), reveló este martes que se han identificado alrededor de 8,000 pensiones que superan el límite máximo legal permitido.
Informó que cada una de estas pensiones estarán en revisión para comprobar si hubo legalidad o no en su asignación. De comprobarse, se determinará un ajuste o la cancelación.
"Eso se va a hacer respetando el derecho de audiencia, con el debido proceso. Eso lleva varios meses, no se va a tomar ninguna medida apresurada ni se va a cometer ninguna injusticia, todo se va a analizar como marca la ley", detalló.
Durante la conferencia de prensa de la presidenta Claudia Sheinaum, el funcionario expuso 10 de las pensiones más altas detectadas en el ISSSTE y que superan las 10 unidades de Medida y Actualización (UMA) que estipula la ley, donde se establece un límite de aproximadamente 34,000 pesos.
La pensión más alta que el ISSSTE identificó corresponde a un director general adjunto del Juzgado Decimo Cuarto de Distrito en Materia Administrativa en el Distrito Federal, por 309,054 pesos.
La segunda pensión más alta corresponde a un secretario general de la junta federal de Conciliación y Arbitraje por 267,307 pesos y la tercera más elevada corresponde a una maestra de jardín de niños por 179,182 pesos.
Batres apuntó así que, de las 10 pensiones más altas identificadas, siete son superiores al ingreso de la presidenta de México. En tanto que cuatro de ellas fueron otorgadas por el ISSSTE directamente y seis de ellas por el Poder Judicial.
La revisión de las pensiones es uno de los 25 puntos de transformación del ISSSTE que, de acuerdo con Martí Batres, tiene como objetivo fortalecer los derechos de los trabajadores en cuatro ejes: salud, vivienda, seguridad social integral, combate a la corrupción y fortalecimiento financiero.
1.Poner en el centro a la derechohabiencia, garantizando cercanía y buen trato en la atención.
2. Homologar los salarios del personal médico y de enfermería del ISSSTE con los del IMSS, de forma gradual.
3. Aumentar la plantilla de personal médico, enfermería y especialidades.
4. Implementar en el ISSSTE el Programa “La Clínica es Nuestra” para mantenimiento y equipamiento de las Unidades Médicas de primer nivel, con participación comunitaria de la derechohabiencia.
5. Llevar a cabo obras de mantenimiento mayor necesarias en clínicas y hospitales de los tres niveles de atención.
6. Ampliar la nacionalización de hospitales, atenciones y servicios médicos.
7. Disminuir tiempos de espera para consultas, atención médica especializada y cirugía.
8. Garantizar la distribución y el abasto de medicamentos y material de curación.
9. Fortalecer la prevención y promoción de la salud en los Centros de Trabajo.
10. Concretar acuerdos con el IMSS, IMSS Bienestar y otras instituciones públicas de salud para atender en la unidad médica más cercana a las personas que requieran intervención urgente.
11. Priorizar el acceso a la vivienda para los trabajadores de menores ingresos.
12. Beneficiar a más de 400,000 acreditados de FOVISSSTE con la eliminación de requisitos, así como con liquidaciones, congelamientos, quitas y condonaciones.
13. Condonar las deudas de los derechohabientes que han pagado más de dos veces su vivienda.
14. Facilitar la autoconstrucción de vivienda para las y los trabajadores que viven en suelo de propiedad social.
15. Promover acuerdos amistosos para solucionar créditos de personas que dejaron de ser derechohabiente.
16. Proponer la Reforma a la Ley del ISSSTE para que FOVISSSTE pueda adquirir, rehabilitar, mejorar y construir vivienda, que sea vendida o arrendada a bajo costo.
17. Garantizar que todas las personas trabajadoras que soliciten préstamo individual lo obtengan, sin intermediarios. Habrá sorteo sólo en caso de sobredemanda.
18. Impulsar un paquete de turismo social para aprovechar la nueva infraestructura aeroportuaria, ferroviaria, hotelera, arqueológica y cultural de la Cuarta Transformación.
19. Garantizar el otorgamiento de pensión de viudez a trabajadoras y trabajadores en activo.
20. Fortalecer las tiendas que tiene SUPERISSSTE con abasto de perecederos, productos básicos a bajo costo, nuevos proveedores locales y mantenimiento integral de establecimientos.
21. Iniciar la revisión integral y el estudio necesario para mejorar las pensiones más bajas.
22. Revisar las pensiones que superan el límite máximo legal para realizar su ajuste o cancelación.
23. Recuperar los espacios físicos del ISSSTE que son indebidamente ocupados por fundaciones privadas que lucran con el nombre de la institución.
24. Recuperar adeudos que diversas entidades y dependencias tienen con el ISSSTE y el FOVISSSTE.
25. Impulsar la reforma a la Ley del ISSSTE, en el caso de los seguros de salud, para que las cuotas de los servidores públicos con mayores ingresos y las aportaciones correspondientes de entidades y dependencias se calculen sobre el salario integrado.
