Candidatos a la CDMX van por sistema de cuidados y compromisos por las mujeres

Clara Brugada afirmó que la carga de cuidados ha sido uno de los principales obstáculos para el desarrollo de las mujeres en México. “Está de manera muy desigual y desproporcionada la manera como los cuidados se han distribuido, así que tenemos esa barrera que impide que las mujeres se integren al mercado laboral porque tienen que dedicarse a cuidar a los niños, a hacer las tareas del hogar”, señaló.

La exalcaldesa de Iztapalapa señaló que durante su gestión creó la primera red de infraestructura de cuidados en las Utopías, las cuales cuentan con casa de día para adultos mayores, centros de rehabilitación para personas con discapacidad, lavanderías y comedores públicos, escuelas para enseñar a hombres tareas como cambiar pañales y planchar e incluso spas para mujeres.

La morenista planteó crear 100 Utopías en toda la ciudad, en donde se cuente con estos servicios.

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Por su parte Santiago Taboada, candidato de la oposición por la Jefatura de Gobierno, colocó el programa ‘Salario Rosa Chilango’ como su apuesta para avanzar hacia un sistema de cuidados.

Además de un apoyo económico para mujeres dedicadas a cuidar de niños o adultos mayores, vendría con “prestaciones” como cualquier trabajo, afirmó el representante de la coalición PAN, PRI y PRD.

“Sostener, mantener y reabrir todas las estancias infantiles. Eso tiene que ver con primera infancia, tiene que ver con esos primeros años de vida. Las escuelas de tiempo completo tiene que tener una prioridad dentro de la política de este Gobierno porque así es como realmente podemos empezar a hablar de emparejar la cancha”, sostuvo.

Mientras Salomón Chertorivski, candidato de Movimiento Ciudadano por la capital, señaló que su plan para crear un sistema de cuidados en la ciudad requiere una inversión de 8,000 millones de pesos el primer año, que incluye un salario para las mujeres cuidadoras.

"Si ya hay tantas transferencias en efectivo, la verdadera transferencia tendría que ir para pagar un salario a aquella mujer que tenga que dedicar horas al cuidado de otra persona y en esa medida estamos trabajando todos para todos, estamos volviendo a hacer comunidad”, sostuvo.

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La estrategia incluye reabrir las estancias infantiles, crear centros de día para adultos mayores y un programa de cuidadoras públicas con personal preparado y certificado en una escuela del Gobierno capitalino.

"Imagínense ustedes que en el parque, con todos los mecanismos se seguridad, con cámaras, con telemetría, con relojes, con todo tú puedas llegar y decir 'le dejo dos horas a mis hijos porque tengo una entrevista de trabajo' o 'le dejo dos horas a mis hijos porque me quiero ir a tomar un café con mis amigos'”, explicó.

Suma también el impulso a permisos con goce de sueldo para el cuidado, con el gobierno asumiendo parte del costo y horarios laborales de trabajadores del gobierno que permitirán a mujeres desarrollarse.

Compromisos por las mujeres

Brugada, Taboada y Chertorivski firmaron con la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas una carta con 12 compromisos a favor de las mujeres que consisten en:

1. Igualdad de remuneración y condiciones laborales.
2. Prevención y erradicación de la violencia de género.
3. Promoción de liderazgo femenino.
4. Apoyo y atención integral a mujeres víctimas de violencia de género.
5. Erradicación del hostigamiento y acoso.
6. Educación en igualdad de género.
7. Facilitar el emprendimiento femenino.
8. Formalización de Negocios.
9. Acceso a Capacitación y Financiamiento.
10. Incubadoras y Aceleradoras de Negocios.
11. Conciliación Laboral y Familiar.
12. Participación en Cadenas de Valor.