Las últimas semanas de diciembre son de vacaciones y días dedicados a pasarlos con la familia o amigos; sin embargo, hay personas que dependiendo de su actividad tienen que trabajar el 1 enero.
En esta ocasión Año Nuevo cae en domingo, por lo que puede ser aprovechado por las familias para salir de paseo, y por ello se requiere que haya personal trabajando en la prestación de los servicios que demandan las personas.
El 1 de enero marca el inicio del nuevo año en el calendario gregoriano, que es el calendario civil más utilizado en el mundo. Es celebrado como el Día de Año Nuevo en muchas culturas y países de todo el mundo. Las celebraciones pueden incluir eventos festivos, fuegos artificiales, reuniones familiares y sociales, y tradiciones específicas que varían según la región y la cultura.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 de enero los trabajadores podrán descansar, pues este entra en la lista de días feriados.
A pesar de que muchas familias comienzan los preparativos para recibir el Año Nuevo el 31 de diciembre, los trabajadores deben presentarse en su lugar de trabajo, ya que no está contemplado como feriado.
Salvó que exista algún ajuste en el calendario los días de descanso obligatorio que se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT son estos:
