El abogado Francisco Javier Acuña comentó que les hicieron tres preguntas y al final tenía que presentar sus propuestas para el Poder Judicial.
"Mi propuesta fue que estoy a favor de que sea más transparente. La corrupción, las fallas que tiene el sistema de administración de justicia vienen de abajo de los secretarios, los proyectistas. Se debe trabajar en la capacitación para fortalecer los mecanismos con los que se cuentan", dijo el contendiente.
Maday Merino Damián, integrante de este Comité, detalló que cuando llegan los aspirantes a las entrevistas –que se realizan en la Casona de Xicoténcatl– pasan y se les explica cómo será el ejercicio; después suben al primer piso donde se realizan los encuentros, los cuales son grabados para que más adelante los den a conocer.
Una vez que los aspirantes terminan de hablar, los integrantes del Comité les explican que la comunicación seguirá vía correo, en donde les avisarán si pasan a la siguiente fase, la cual será una tómbola.
La calificación de las entrevistas se basa en tres parámetros: conocimiento técnico-jurídico, experiencia mostrada, propuestas para el sistema de impartición de justicia y comunicación, liderazgo y humanismo. Los mejor evaluados avanzan.
“La calificación de la entrevista se suma a todos los procesos previos de análisis para determinar a las personas mejor calificadas para el próximo 31 de enero. Al término de cada entrevista, cada una emite su calificación, su observaciones y su firma y los resultados se integran al sistema de evaluación de todo el proceso”, declaró Maribel Díaz en conferencia.
Este proceso lo han dividido en dos fases: una son las entrevistas presenciales para los aspirantes a ministros para la Suprema Corte de Justicia de la Nación y para los magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y del Tribunal Disciplinario, las cuales se desarrollarán del 14 al 19 de enero; la segunda son entrevistas a distancia para magistrados de Circuito y jueces de Distrito, que se realizarán del 20 al 24 de enero. Hasta ahora sólo han dicho que son más de 5,000 aspirantes, pero no han especificado la cantidad exacta.
Una vez que hayan hecho la evaluación, cada uno de los comités deberá presentar un listado de las 10 personas mejor evaluadas por cada cargo para ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y para magistrado de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) y del Tribunal de Disciplina, además de seis aspirantes por cada cargo para magistrado de Circuito y jueces de Distrito.
Serán 5,410 aspirantes los que pasen a la siguiente etapa, en la cual se realizará un proceso de insaculación o tómbola para “ajustar” el número de postulantes a cada cargo, pues deberán quedar tres candidatos por cada cargo para ministro de la Corte, para magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) y para el Tribunal de Disciplina. Dos más serán para magistrados de Circuito y jueces de Distrito.
