Brugada ofrece aumento salarial y herencia de plazas a sindicalizados la CDMX

Entre sus compromisos destaca la herencia de plazas a familiares directos, algo que no estaba contemplado para el Gobierno de la Ciudad de México, únicamente para algunos sectores como el sindicato del Metro.

“Echaremos a andar el programa de jubilación plaza por plaza las y los trabajadores podrán dejar a un hijo o un nieto su base y así apoyar la economía familiar”, afirmó.

Clara Brugada también prometió reinstalar el escalafón para los trabajadores del Gobierno de la ciudad para postular a nuevas vacantes y mejorar ingresos, aumentar de nivel a los trabajadores que reciben menos salario.

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A más de 24,000 trabajadores de Nómina 8, que son empleados que ingresaron en modalidad de “estabilidad laboral” a temporales, se les otorgará una base sindical, así como dígito sindical a más de 20,000 trabajadores, con lo que podrán acceder a mejores prestaciones, así como incremento paulatino a los trabajadores de base.

“Usaremos la libertad sindical y no habrá corrupción ni privilegios, no habrá nepotismo, ni influyentismo, policías, médicos, enfermeras y bomberos, tendrán mejores salarios”, apuntó.

Recordó que fue en el periodo del exjefe de gobierno, Miguel Ángel Mancera cuando la base trabajadora tuvo un retroceso en materia de condiciones laborales y que incluso, muchos de ellos no se encontraban en la nómina.

“Llegó la hora de hacer justicia a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México y recordar que los gobiernos del PRI y del PAN significaron un retroceso a los trabajadores y se redujo el salario mínimo”, dijo.

La candidata resaltó que en el caso de proveedores o empresas que contrate para proyectos, tendrán también que cumplir con los trabajadores en mejores salarios y prestaciones.