Al inicio de año muchas personas tienen entre sus objetivos viajar dentro y fuera del país, y no hay mejor manera de hacerlo que plenearlo con antelación.
En diciembre de 2022 se aprobó aumentar los días de vacaciones a trabajadores del país, por lo que a continuación te presentamos las que están autorizadas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que puedas planificarlas.
El artículo 76 de la LFT detalla que “los trabajadores que cumplan un año de servicio tendrán un periodo de descanso de mínimo 12 días”, con lo que se culminó el tema de vacaciones dignas, pues anteriormente la ley establecía seis días.
Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera
Además, aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, este período vacacional aumentará dos días por cada cinco años de servicio.
Según el Artículo 81 de la LFT, las vacaciones deberán concederse a las personas trabajadoras dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
Este supuesto está establecido en el artículo 77 que establece que los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año.
