Después de que la presidenta Claudia Sheinbaum y el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, anunciaron el 1 de mayo del 2025 (Día del Trabajo) la instauración gradual de la semana laboral de 40 horas, de modo que irá disminuyendo año con año hasta ser una realidad a más tardar en enero de 2030, existen inquietudes entre la clase trabajadora del país sobre la fecha en que entrará en vigor.
A continuación, te detallamos el proceso a seguir para que sea una realidad.
No, lo que ocurrió fue un anuncio del gobierno a cargo de Morena sobre la propuesta de reducir la jornada laboral. Ahora, lo que sigue es una serie de mesas de diálogo con todos los sectores involucrados que esperan arrancar a mediados de este 2025.
Durante la conmemoración por el Día del Trabajo con distintos representantes del sector, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, aseguró que esta reducción será de manera paulatina, y que se verá aterrizada rumbo al final de su sexenio, en 2030.
“No se puede de un día a otro, pero lo importante es cómo lo vamos a hacer y que sea por consenso, que sea un acuerdo que nos permita que realmente haya mejores condiciones para las y los trabajadores en nuestro país. Alguien dirá: 'pues es que a lo mejor no es el mejor momento'. No. Siempre es un buen momento, siempre para defender a las y los trabajadores de México, siempre”, expresó Sheinbaum.
Se abrirá un diálogo con todos los sectores involucrados: empresarios, empleadores, trabajadores, del 2 de junio al 7 de julio. El presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, celebró la decisión del gobierno que encabeza Claudia Sheinbaum, al mismo tiempo que afirmó que desde el Congreso están listos para legislar sobre el tema.
En la @Mx_Diputados estamos listos para legislar sobre la semana laboral de 40 horas, como lo comprometió la Presidenta @Claudiashein . Antes de 2030 será una realidad. pic.twitter.com/4t9dSwNz0E
— Ricardo Monreal A. (@RicardoMonrealA) May 4, 2025
De avanzar esta reforma beneficiaría a todos los trabajadores del país, ya que se reducirían de 48 a 40 horas laborales, de acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Sin embargo, de acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), los mexicanos trabajan 2,128 horas al año, cifra superior por 412 horas más que el promedio de países que pertenecen al organismo y que coloca al país en donde más horas se destina al trabajo.
Según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), un 27% de los empleados en México trabaja más del límite legal, lo que implica que contar con tiempo libre es un lujo .
