En los Juegos Olímpicos en París por primera vez hay guarderías y salas de lactancia acondicionadas dentro de la propia Villa Olímpica destinadas para aquellas deportistas que también son madres puedan atender a sus hijos, lo que abre la pregunta: ¿Qué pasa en México en los espacios laborales para que las mujeres tengan esta opción? Te contamos.
Esto deben tener las salas de lactancia en México
La ley mexicana establece que en las empresas o centros de trabajo existan las condiciones para que las trabajadoras que son madres puedan lactar a sus hijos.
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Lo primero que hay que recordar son los beneficios de la leche materna para los recién nacidos que les aporta un desarrollo físico y emocional óptimo, así como la prevención de enfermedades y sobrepeso, mientras que para las mujeres les ayuda a reducir la probabilidad de contraer cáncer de ovario y de mama, además de fortalecer el apego con sus hijos desde sus primeros instantes de vida, recuerda la Organización Panamericana de la Salud.
¿Qué dice la Ley?
En el país, la Ley Federal del Trabajo en la sección IV del Artículo 170, establece lo siguiente respecto al tema:
En el periodo de lactancia hasta por el término máximo de seis meses, tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higiénico que designe la empresa, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con el patrón se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el periodo señalado.
¿Qué deben tener los centros de trabajo?
El gobierno de México impulsa la adecuación de espacios en los centros de trabajo, por lo que a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la Secretaría de Salud, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) ponen a disposición de todos los centros de trabajo del país la Guía para la instalación y funcionamiento de salas de lactancia.
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¿Qué es una sala de lactancia?
El IMSS recuerda que debe haber una área asignada, digna, privada, higiénica y accesible para que las mujeres en periodo de lactancia amamanten o extraigan y conserven adecuadamente su leche durante la jornada laboral.
¿Qué debe haber en las salas de lactancia?
1 Sillas ergonómicas, cómodas y lavables.
2 Mesas individuales.
3 Refrigerador con congelador independiente para conservar la leche extraída por las madres en la jornada laboral.
4 Dispensador de agua potable.
5 Fregadero con tarja.
6 Jabón líquido.
7 Termómetro
8 Toallas de papel
9 Tomas de corriente (una por cada silla y una para el refrigerador).
10 Pizarrón blanco y plumones.
11 Bote de basura.
12 Una libreta o bitácora de registro de uso de la sala de lactancia.
13 Etiquetas de identificación de nombre y fecha de extracción.
14 En caso de que sea posible, equipo para transportación de la leche para que se mantenga fría, este último puede ser brindado por el centro de trabajo como parte de la política de fomento a la lactancia materna exclusiva o adquirida por la persona trabajadora.
Ejemplo de sala de lactancia en México:
Normas de uso
El gobierno recomienda lo siguiente:
1 Lavarse las manos al ingresar a la sala.
2 Limpiar la sala a diario.
3 Evitar colocar insumos que promuevan acumulación de polvo.
4 Mantener limpio el refrigerador.
5 El refrigerador debe ser de uso exclusivo para la leche materna.
6 No ingresar otros alimentos que puedan contaminar la leche materna.
7 Etiquetar los envases de la leche con el nombre, cantidad y fecha de extracción.
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