Este 5 de febrero se conmemora la promulgación de la Constitución de México de 1917 . Es decir que en 2023 se cumplen 106 desde aquel momento. La Carta Magna entró en vigor el 1 de mayo del mismo año en que fue promulgada.
La duda para algunas personas es si este día amerita descanso en escuelas y centros de trabajo.
El primer día de descanso oficial cada año es el 1 de enero; sin embargo, la entrada de 2023 cayó en domingo.
La siguiente fecha contemplada como asueto obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT) es el 5 de febrero, que este año también será en domingo.
Pero los trabajadores y estudiantes no se deben desanimar, pues en este caso se recorre al primer lunes de febrero, en este caso, el 6.
Al tratase de un día oficial contemplado en el artículo 74 de la LFT, no es día laborable y se considera como descanso obligatorio para todos los trabajadores formales.
Quienes trabajen en día feriado tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Es decir, se les deberá cubrir el salario diario normal más el doble, tal y como lo marca el artículo 75.
