Si trabajas, ¿hay descanso obligatorio?
Aunque muchos trabajadores mexicanos pensamos que Semana Santa es un periodo vacacional obligatorio, hay que tomar en cuenta que esto no es así, pues no está contemplado en la Ley Federal del Trabajo.
Así que, a pesar de que algunas empresas deciden dar estos días de descansos a sus trabajadores, toma en cuenta que no están obligadas a ello.
Generalmente, el jueves y viernes santos son los días que la empresas llegan a dar como días de descanso.
Así que en caso de que te toque trabajar en Semana Santa, estos días se pagan de manera regular.
Los días de descanso oficiales más cercanos la Semana Santa, pero que no están relacionados con estas festividades, son el 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez, que este año cayó en lunes; y el 1 de mayo, Día del Trabajo, que será domingo.