Ya transcurrió la mitad de 2024 y ahora le quedan menos de seis meses para terminar. Estos son los días de descanso obligatorio y cómo se deben pagar en lo que resta del año.
¿Cuántos días de descanso obligatorio le quedan a 2024?
Quedan pocos días de asueto oficial, según la Ley Federal del Trabajo, y no en todos se forma el llamado puente vacacional.
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Días de descanso obligatorio para el resto de 2024
En lo que resta del año, según la Ley Federal del Trabajo, en México quedan 4 días de descanso obligatorio de aquí al final del año:
- Lunes 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
- Martes 1 de octubre: Toma de posesión de la nueva Presidenta de la República.
- Lunes 18 de noviembre: En Conmemoración del Día de la Revolución Mexicana.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
¿Habrá puente?
En los casos del 16 de septiembre y el 18 de noviembre, por caer en lunes, hay puente de tres días de descanso, si se suman el sábado y el domingo, respectivamente.
¿Qué pasa si trabajo en días de descanso obligatorio?
Los trabajadores que laboren en dichos días tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.
Días festivos no oficiales
- 31 de octubre, Halloween
- 1 y 2 de noviembre, Día de Muertos
- 12 de diciembre, Celebración de la Virgen de Guadalupe y Día del Baquero (este día descansan los trabajadores de instituciones financieras y bancarias)
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