¿Qué propone las iniciativas para la licencia de paternidad?
Una primer reforma presentada en el Congreso de la Ciudad de México busca cambiar el artículo 21 fracción II, inciso A) numeral 2, de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en la Ciudad de México, el cual contempla actualmente un permiso por 15 días a los padres por consanguinidad o adopción y a las madres por adopción.
El objetivo de esta modificación es que los padres puedan gozar el mismo período establecido por maternidad posterior al parto, esto es, 45 días, lo mismo las madres por adopción.
"La ampliación del periodo favorecerá la formación del vínculo afectivo desde temprana edad, factor de vital importancia para el desarrollo del recién nacido", señala el gobierno capitalino en un comunicado.
Los otros cambios propuestos a la legislación federal serán remitidos por el Congreso de la CDMX al Congreso de la Unión.
Se propone reformar el artículo 132, fracción XXVII Bis de la Ley Federal del Trabajo y adicionar un segundo párrafo al artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, a efecto de otorgar a los trabajadores el permiso de paternidad por 45 días naturales con goce de sueldo, por el nacimiento o adopción de un infante.
“Otorgar permiso de paternidad de cuarenta y cinco días naturales con goce de sueldo a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de adopción de un infante. El permiso de paternidad será en todo momento un derecho irrenunciable”, indica el Artículo 132 bis de la reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Como parte de la iniciativa también se reforma en el mismo sentido el Artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores del Estado.
